按照矿党委政工工作要求，保卫部于2月8日召开了意识形态形势研判分析会，会议由党支部书记张跃主持。会议首先学习了后矿党发〔2017〕21号文，重新认识意识形态领域工作的重要性和党支部承担的工作职责。为加强对意识形态阵地的管理，保卫部建立了职工微信群，便于信息反馈交流，同时明确要求不得在QQ群或微信等网络媒体上制作、转发反动的言论信息；要关注矿内发生的重大热难点事件和敏感问题引发的舆情，特别是事关改革发展、职工分流和利益问题的言论，一旦发现问题，要及时报告，及时发声进行正面引导，理直气壮进行抨击和批驳。

并结合当前内部主要问题 “三项制度”改革工作展开，职工担忧个人前景。要求各股要经常性进行正面引导教育，“三项制度”改革是企业脱困攻坚、深化改革工作中一项十分重要的工作，势在必行，个人意志不能左右，只能积极支持配合，更不能妄议；树立信心，传播正能量，改革的目的为了更好的发展，要结合政策认真学习贯彻，解释疏导，不要信谣传谣，消除不良影响；有为才有位，要立足本职，认真履职；正确面对改革，按相关政策作出抉择。