8月16日，东源煤电公司党委书记陈家昆，副总经理徐德智，党工部长孙应彪，办公室主任安宁科一行到后所煤矿调研。

在调研座谈会上，后所煤矿党委书记王学文向调研组汇报了后所煤矿的安全生产经营情况、党建工作，当前面临的困难和需要煤电公司协调解决的问题以及下一步的工作打算。矿长王自宏就相关问题作补充发言。

在听完汇报后，陈家昆指出东源公司正处在改革攻坚的关键时期，经过公司党委会研究通过了今后一段时期公司的工作指导思想：抓班子带队伍、抓安全上产量、抓改革促转型、抓管理增效益、抓盘活增收入、抓销售保稳定；他对后所煤矿班子的工作给予了充分肯定，认为后所煤矿班子工作思路明确，重点突出，措施有针对性，切合后所煤矿的实际。在下一步的工作中陈家昆要求后所煤矿要进一步加强班子和干部队伍的建设，他指出抓干部队伍建设是一个长期的工作，要始终如一抓实抓强抓出成效，营造干事创业积极向上的氛围，加大两个责任的落实力度；要高度重视安全工作，深刻吸取事故教训，严格落实安全生产责任制；要抓住煤炭增加产量这个“牛鼻子”不放松，在不超产能，保证安全，采掘接替允许的情况下多出产量；要进一步加大资产处置力度，本着公平公开公正的原则，不允许以权谋私，处置过程一定要手续合规，程序合法；要进一步做好职工安置和队伍稳定工作，带着对职工的感情来开展工作；要继续做好“三供一业”的移交工作；他就后所煤矿提出的困难和问题进行了回复。

东源煤电公司副总经理徐德智在会上对后所煤矿所作的工作给予充分肯定，要求在下一步工作中抓紧时间在规定时间内制定出改革攻坚实施方案，积极推进“三供一业”的移交工作，加快三项制度改革。

后所煤矿所有矿级领导及主要生产单位领导，机关部室负责人参加了调研座谈会。