10月26日，后所煤矿九届五次职工代表大会在信息中心召开。

工会主席徐永超主持召开了预备会议，通过了大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单及大会议程。

8时30分大会在雄壮的国歌声中开幕。煤电公司总经理助理代云、矿领导王自宏、王学文、毕发旭、徐永超、胡文考、李云、张贵华、余俊文及原党委书记杨大惠等大会主席团成员在主席台就座。

与会代表听取和审议了矿长王自宏代表行政所作《客观公正 依法依规 认真做好职工分流安置工作坚定信心 振奋精神 努力实现企业重组发展目标》的工作报告。《报告》主要阐述了今年1至9月安全生产、经营、矿井关闭回撤、职工分流安置方案、企业发展思路等几个方面的情况。

报告第一部分为2016年1-9月的各项指标完成情况今年前三季度总体情况：全国煤炭价格持续低迷，兴云矿井受采矿权证影响停产近4个月，矿井多次被村民围堵停工停产、随之去产能关闭的情况下，各项计划没有实现预期目标;第二部分是去产能关闭回撤工作情况，《报告》指出化解煤炭过剩产能是中央经济工作会议决策，是国家发展战略，是经济规律的客观要求，同时也是节能减排的必然趋势。在回撤过程中，全体干部、职工严格按照回撤方案和工作要求，明确任务、分工协作、安全有序，较好地完成了关闭回撤任务，最大限度地减少了国有资产损失。《报告》指出这次关闭回撤工作，广大干部职工是在依依不舍、忍辱负重的情况下进行的，能够把工作完成得如此出色，体现了高风亮节、临危不乱、特别能战斗的后矿人精神。在此，矿长王自宏代表矿班子向参加关闭回撤整体工作的全体干部职工表示衷心地感谢和诚挚的问候，并指出了回撤关闭过程中的几个问题;第三部分就《后所煤矿化解过剩产能职工分流安置方案》编制工作进行了说明，希望与会代表就方案提出意见，切实维护好企业的整体利益和职工具体利益，力求使方案条款应争取的政策不错过，违反政策的要求不支持;我们力求客观公正、实事求是地对待职工分流安置问题。引导职工合理诉求，做到据理力争、有理有节，克制冲动行为，杜绝群体性事件发生;让企业集中精力把工作放到今后生存发展思路上来，尽力实现职工分流安置目标。《报告》指出思路决定出路，心态决定状态。虽然大庆二号井、打磨沟二号井已经关闭退出，但后所煤矿无形资产还在，技术设备优势和管理优势还在，优秀职工队伍还在，我们不能丧失信心，更不能悲观失望，而应当把它当作一次机遇和挑战。当务之急首先要做好职工分流安置工作，其次是寻找新的发展思路。后所煤矿位于富源产煤大县，具有得天独厚的地理环境优势和铁路专用线运输优势，厂房设施完善、技术设备先进、技术人才聚集，我们有信心利用这次矿井关闭退出、企业改革重组有利时机，不等不靠，主动出击，找到新的出路。向职工交上一份满意的答卷。

《报告》的最后指出面对建矿46年来最严峻的考验，面对前所未有的困难和挑战，我们的唯一出路是咬紧牙关往前走，着眼未来谋发展。希望全矿干部职工与矿班子一道，树立信心、振奋精神、团结一致，以崭新的姿态和昂扬的斗志迎接新的挑战，开辟新领域、打造新天地，为后所煤矿改革脱困发展、为职工美好明天而努力奋斗!

与会代表审议了人力资源部部长何慧芬所作《云南省后所煤矿化解过剩产能职工分流安置方案》。党委书记王学文就《职工分流安置方案》进行了解释说明。

煤电公司总经理助理代云就当前的形势及化解过剩产能工作作了分析与说明。

上午的会议结束后，与会代表分组讨论了行政工作报告及《云南省后所煤矿化解过剩产能职工分流安置方案》。

下午，与会代表通过充分酝酿，表决通过了行政工作报告以和《云南省后所煤矿化解过剩产能职工分流安置方案》。

大会在完成各项议程后在《咱们工人有力量》的乐曲声中闭幕。