8月27日，后所煤矿公司团委召开2025年入职青年职工述职汇报会。公司所属兴云煤矿党总支书记王金平、选煤厂党总支书记、厂长张光雄，公司团委副书记杨小波以及青年职工所在党支部书记、团支部书记参加会议。

会上，2025年入职的9名青年员工逐一汇报了一年来的思想动态、岗位履职及工作成果，分享工作中的成长与收获及未来的发展方向，内容丰富多样，涵盖了业务工作的各个方面，充分展现了青年员工积极进取的精神风貌。

两位党总支书记分别对本单位汇报人进行了点评。在充分肯定他们工作成绩的同时，也针对存在的问题和不足提出了意见和建议，并寄予殷切期望，分享了一线工作经历与经验，为青年职工的成长指明了方向。

杨小波传达了公司党委委员、副总经理李必贵的寄语。一是坚持终身学习，在日积月累中夯实成长根基。二是端正工作态度，以工匠精神深耕本职岗位。三是明晰自我定位，科学规划个人职业路径。四是勇于创新突破，提升干事创业执行能力。五是严守合规底线，筑牢行稳致远从业准则。

会议要求，全体青年职工要做到心中有目标、干事有情怀；要永葆进取心、生活有活力；要坚定干事信心、保持攻坚决心；要敢于担当尽责、主动履职作为；要严守从业规矩、坚守工作标准。

此次述职汇报会既是对青年职工年度成长的“复盘总结”，也是他们展示自我、交流互鉴的重要平台。公司团委将持续协同所属单位、部室，聚焦青年职工成长成才需求，搭建更多展示交流、能力提升的平台，引导广大青年职工扎根岗位、苦练本领，为企业高质量发展积蓄充沛的青春动能、注入强劲的新生力量。（兴云煤矿  殷加宝）