为创新班前会安全教育方式，彻底改变以往照本宣科、枯燥单一的模式，让安全教育走出纸面、走进岗位、入脑入心，切实提升班组安全教育实效。近日，选煤车间安排从业三十余年、即将退休的老职工，开展“忆过往、讲安全、传经验”现身说法安全教育活动，用老一辈的一线实操经历，为在岗职工尤其是青年职工上了一堂接地气、有温度的安全课。

深耕选煤生产一线三十余年，老职工亲身经历了选煤车间设备更新、工艺升级、作业环境迭代的全过程，积攒了满满的实操经验和安全避险心得，对岗位隐患、作业风险、操作规范有着最真切、最深刻的体会。活动现场，老职工摒弃空洞的理论说教，结合自身多年岗位工作经历，通过新旧作业环境、作业模式的直观对比，娓娓讲述了过去岗位作业中，因心存侥幸、违章操作、安全防护不到位、细节把控不严格引发的各类安全隐患和典型事故案例。一个个真实的场景、一件件鲜活的案例、一段段深刻的教训，真实还原了违章作业带来的危害，让在场职工深受触动。

针对车间胶带机、压滤机、入料泵等高频使用、高风险的核心生产设备，老职工结合日常检修、启停操作、现场作业全流程，细致拆解作业关键环节，逐一讲解停电挂牌上锁、作业现场隔离、设备巡检要点、劳保用品规范佩戴等基础且关键的安全操作要求。结合青年职工岗位特点，贴心叮嘱年轻职工，要时刻严守岗位操作规程，把每一项安全制度落到细微之处，养成规范作业的良好习惯，守住自身安全、守住班组安全。车间趁热打铁，依托本次宣讲内容开展警示教育，引导职工结合岗位实际开展自查反思，深入排查岗位操作、设备巡检、现场作业中存在的隐形隐患和习惯性违章问题，时刻绷紧安全生产弦，坚决守住安全生产红线。

下一步，选煤车间将持续迭代创新班前会安全教育形式。充分发挥老职工经验足、阅历广、接地气的优势，以老带新、以经验传技能、以案例敲警钟，常态化开展安全经验传承和警示教育，切实持续夯实基层安全管理基础。（选煤厂  周必煜）