为认真落实公司团委青年职工“暖心活动”工作部署，深化“我为青年做件事”主题实践，选煤车间党支部组织开展新员工暖心活动，重点抓实谈心谈话、岗位培训、师带徒结对等环节，扎实做好青年职工思想引领与成长赋能工作。

车间党员骨干与新入职青年职工开展面对面谈心交流，细致了解青年思想动态、职业规划和现实诉求，传递组织关怀。扎实开展岗前安全技能培训，讲解洗选生产工艺、岗位风险辨识及作业操作规范，组织现场岗位观摩学习。

遴选业务精湛、责任心强的技术骨干与新职工签订师带徒协议，明确培养任务，以老带新，助力青年快速锤炼实操本领。同步落实劳保用品发放、职工住宿条件完善等后勤保障，切实解决青年职工生活后顾之忧。

系列活动推动新职工尽快转变角色、融入岗位、增强归属感与使命感，引导青年扎根生产一线实干担当，为选煤厂人才队伍建设注入青春动能。（选煤厂  刘家林）