为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，持续巩固深化学习教育成果，夯实基层党建基础，锤炼党员党性作风，近期，后所煤矿公司党委所属各12个党支部严格按照上级党委统一部署，高标准、高质量召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员，切实以严肃认真的党内政治生活，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。公司领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。党群工作部排专人到场列席旁听指导。

会前，各党支部精心组织筹备，扎实开展集中学习、谈心谈话、意见征求，认真制定方案，组织党员深入学习党章党规、党的创新理论等内容，全面查摆支部班子及党员个人存在的问题，认真撰写对照检查材料和党性分析材料，为会议召开筑牢思想根基、做好充分准备。

会上，各党支部书记代表支部班子通报了上一年度组织生活会查摆问题的整改落实情况，并作对照检查，深入剖析支部在政治建设、组织建设、作用发挥、服务生产等方面的不足，明确整改方向与举措。全体党员紧扣会议主题，对照“五个带头”要求，结合岗位实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一开展严肃坦诚的批评和自我批评。自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评出于公心、直截了当，真正达到“红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作”的效果，实现“团结—批评—团结”的目的。

民主评议党员环节，各支部严格规范程序，采取个人自评与党员互评相结合的方式，组织参会党员按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，客观公正地对每名党员进行互评。支部结合互评结果与党员在政治素质、岗位技能、业绩、群众认可等实际表现，综合评定党员等次，切实强化评议结果运用，树立创先争优、实干担当的鲜明导向。

此次组织生活会和民主评议党员工作，主题鲜明、程序规范、氛围严肃，进一步增强了基层党支部的凝聚力、战斗力，提升了全体党员的党性修养与责任意识。下一步，公司党委将指导各党支部扎实做好会后整改“后半篇文章”，建立问题清单、责任清单，实行销号管理、闭环落实，推动整改成效转化为履职实效，引导全体党员树立正确政绩观，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，立足岗位担当作为，为公司“十五五”开好局起好步筑牢思想防线、纪律底线、制度红线。

红色铸魂强根基、策马扬鞭启新程，公司全体党员将做到学思用贯通、知信行统一，继承弘扬煤炭工业优良传统，以实干实绩检验会议成效，为公司高质量发展作出更大贡献。