3月14日，后所煤矿公司党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，全面回顾基层党组织过去一年党建工作成果，深入剖析问题，明确未来方向。公司党委书记、董事长方光勤主持会议，公司党委领导班子成员、所属单位党组织书记、本部各部门负责人以及部分党员、职工代表参加会议。

会上，严格按照“述职、点评、评议”的规范程序有序推进。在述职环节，各党组织书记围绕2024年度党建工作重点任务完成情况展开详细汇报，以具体数据和生动实例为支撑，全面展示了党建工作在推动安全生产、经营管理等方面所取得的显著成效，不仅亮出了工作成绩，还坦诚地摆出存在的问题与不足，并对未来工作思路进行了深入阐述。与会人员秉持客观公正的态度，针对各党组织书记抓基层党建工作的实际表现进行现场民主测评。通过量化评价，进一步增强了考核工作的科学性和准确性，为全面了解各党组织党建工作水平提供了有力依据。

方光勤在认真聆听每位书记的述职后，逐一进行点评。他对过去一年各党组织在党建工作中付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，强调，党建工作作为企业发展的“红色引擎”，是推动企业持续进步的核心动力。只有党建工作扎实有力，企业发展才能拥有源源不断的活力和保障。同时，他也一针见血地指出了当前党建工作中存在的不足，要求各级党组织务必高度重视，切实抓好问题整改，不断提升党建工作质量。

方光勤要求：一是强化政治引领，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神以及2025年全国“两会”精神作为首要政治任务，通过常态化开展学习，深入领会、准确把握党的先进理论，真正做到学深悟透、知行合一，将理论转化为推动企业发展的强大思想武器。二是转变思维观念，勇于尝试新变化，积极接受新事物。鼓励各党组织在工作中打破传统思维定式，探索创新党建工作模式和方法，以适应新时代企业发展的新需求。三是强化党建引领，深化党建与业务融合。紧密围绕煤矿生产安全、降本增效等中心工作，创新开展“党建＋”项目，切实将党建优势转化为企业发展优势。四是充分发挥党组织功能，加强党组织自身建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的归属感和责任感。

此次述职评议会，不仅是对2024年度党建工作的一次全面“大检阅”，也是各党组织之间相互学习、交流经验的“大课堂”，更是推动党建工作再上新台阶的“动员会”。通过面对面的深入交流和实打实的精准点评，进一步增强了各党组织书记抓党建工作的责任感与使命感，为新一年党建工作开好局、起好步奠定坚实基础。