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交流学习,互促互鉴,共谋发展——后所煤矿公司与镇雄煤业开展党建交流学习
来源: 本站原创时间:2024年09月04日浏览: 次
为深入贯彻新时代党的建设总要求,进一步激发基层党建活力,丰富党建内涵,促进党建与中心工作深度融合,实现双方互动、资源共享、优势互补。9月3日,后所煤矿公司党委委员、纪委书记庄廷飞一行6人到镇雄煤业开展党建交流,旨在通过互学互通,共谋党建工作新篇章。镇雄煤业党委副书记、工会主席赵勇,党委委员、副总经理杨宁波及各单位(部室)相关负责人参加。
公司交流学习组,参观了长岭煤矿维修队党员活动室、文化长廊、煤矿调度信息中心等地,观看了《长岭煤矿维修队党支部宣传片》,聆听了镇雄煤业在党建品牌创建、示范党支部建设、党建融入中心等方面的经验和做法。双方围绕党建与生产经营有效融合、技能人才培养、创新创效等事项进行了交流研讨,查阅了党建资料。
随后来到长岭煤矿调度信息中心了解了煤矿智能化,标准化建设情况,针对煤矿安全生产管理开展深入交流。双方围绕“党建规定动作如何精准落地、党建与业务如何深度融合避免‘两张皮’现象、如何创新提升‘三会一课’工作亮点、技能人才成长等事项展开讨论。与会人员敞开心扉,畅所欲言,讲思路、谈方法、晒成效,既有理论的高度,又有实践的深度,现场气氛热烈而融洽。
通过交流学习,开阔了视野、拓展了思路、掌握了方法、加深了友谊,搭建了一个互学互鉴、共同提升的重要平台,对推动两单位的党建工作具有重要的指导意义。双方一致表示,将以此次交流学习为契机,进一步加强沟通联系,深化合作交流,共同探索党建工作的新思路、新方法、新途径。将坚持总结固化经验做法,加强指导,推动党建与业务深度融合,为各项重点工作提质增效提供坚强组织保障。(党群工作部 杨小波)