为进一步完善兴云煤矿安全生产管理考核办法，提高职工工作积极性和工作效率，结合近期部分职工对于安全管理考核办法部分条款提出的意见、建议，兴云煤矿组织召开了专题职工代表会议，23名职工代表（矿属各连队队干1名、班长1名、职工1名，生产科室负责人）、矿5名班子成员参加了会议。

会议分析了出现重大隐患给煤矿带来的破坏力和杀伤力，对《兴云煤矿2024年安全环保管理考核办法》部分条款作了解读。与会职工代表积极发言，提出了自己的意见和建议。他们认为，当前的考核办法考核面过大，在警醒违章人员的同时，忽略了想干事、会干事职工的工作积极性。他们建议，在考核办法中加大对主要责任人和当班现场管理人员的考核，并适当降低安全环保奖的考核力度。

经会议讨论后对《兴云煤矿2024年安全环保管理考核办法》部分条款进行调整，最终形成了一份新的考核办法草案，该草案提交给矿领导班子进行审议，并在通过后正式实施。

此次讨论会议的召开，充分体现了煤矿对职工意见、建议的重视和尊重，也为进一步完善考核制度，维护职工队伍稳定，提高职工工作积极性和工作效率奠定了基础。（兴云煤矿  周通）