为进一步强化干部队伍建设，增强干部凝聚力和向心力，激发干部职工工作热情，2023年2月22日上午，后所煤矿有限公司召开2022年度中层管理人员述职评议考核会，公司党委书记、董事长王学文主持会议。公司班子成员，本部全体中层管理人员及下属单位党政主要领导、部分党员代表、职工代表共33人参加会议。

会上，公司本部14名行政中层管理人员、4名所属单位行政主要领导结合政治思想、廉洁自律、履职情况等方面进行述职，深入查摆存在的问题，分析了存在问题的原因，谋划了下一步工作计划。其余15人中层管理人员作了书面述职。党委书记、董事长王学文，党委副书记、总经理王自宏及班子成员分别逐一对分管部门述职人员进行点评。与会人员本着公平公正、认真负责的原则，采用无记名方式对各中层管理人员“ 德、能、勤、绩、廉” 及现场表现进行民主测评。

会议要求，公司全体中层管理人员要牢记国企好干部“20字”标准，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，干字当头，敢于当先锋，勇于创新，大胆管理，全面提振干事创业的精气神。要加强学习，提高政治站位，以党的二十大精神为指引，拓展思维，开拓视野，提升业务素养和业务能力。要严于律己，恪尽职守，规规矩矩做人，勤勤恳恳做事。要制定整改措施、列出整改清单、明确整改时限，逐条逐项加以整改。（党政办  杨小波）