近日，兴云煤召开党的意识形态及职工思想动态分析会，就2022年三季度意识形态及职工思想动态工作作出全面、细致的分析研判，安排部署了2022年四季度意识形态工作。各支部、科室党政主要负责同志机部分党员群众参加会。会与由党总副书记赵明光同志主持。

会上，各支部、科室分别 就风管区域党的 意识形态、职工思 分析研判情况及 存在问题等 作出详细的 汇报。赵明光同志总结了 党 总支上半年以来意识形态工作， 指出 了存在的问题和不足，就做好 四季度党的 意识形态 及职工思想动态 工作提出要求：一是强化政治引领，高度重视意识形态工作。要把意识形态工作作为一项常态化工作来抓，常抓不懈，切实增强做好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。二是强化责任担当，牢牢掌握意识形态工作的领导权。要牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，全面落实意识形态工作责任制。三是规范劳动纪律，各科室、党支部必须做好党员干部群众八小时以外的监管。四是严格执行个党委政府、集团、公司疫情防控要求。五是持续开展好“五必谈、六必访”工作，面对面交流谈心，掌握职工情况，关心爱护职工，解决和收集实际需要解决的问题。

 从总体上看，兴云煤矿党总支在意识形态方面没有出现反党、反社会和信教的问题，职工思想保持稳定。三季度各支部、科室增强职工思想教育力度，对待岗职工进行电话回访交谈，了解掌握职工思想情况，绝大部分职工能够积极处理好自己的工作、生活关系，没有发生打架斗殴，涉嫌“黄赌毒”等违法违纪行为。(兴云煤矿  周通)