为深入推进公司工会工作，加强工会干部队伍建设，提升工会干部理论素养和业务能力，7月21日至22日，后所煤矿有限公司工会在工会三楼会议室举办2022年云南后所煤矿有限公司工会干部培训班，公司工会委员、女工委员、经审委员及各单位工会主席(副主席)、女工主任、工会委员、女工委员、连队(车间)工会负责人共45人参加培训。

        7月21日上午，公司工会副主席杨虎雄主持开班式，并提出了培训要求，强调了培训纪律。公司党委副书记、工会主席杨昌松对此次培训的目的进行了说明，一是强化工会干部的岗位责任意识，二是促使大家对如何做好工会工作展开思考，三是为大家提供学习交流的机会。

他以《新时期工会干部的工作要求》为题，讲授了培训的第一部分内容，围绕工会干部角色定位、把握职责、发挥作用、协助党政、主职兼职、关系协调、融入中心、有为有位、提升能力、如何入手开展工会工作等十个方面的问题和大家展开探讨，强调工会干部要精细化管理，履行岗位职责，掌握工作制度，认真研读各类文件，落实工作责任书，完成工会组织安排的工作任务，善于向优秀同志学习。

培训第二部分由公司工会副主席杨虎雄讲授工会相关知识，包括工会的由来、工会的作用、组织结构、工作职能、干部要求、会员权利义务、职代会程序、工会经费、工会法等相关内容。

7月21日下午，工会干部乔向宇讲授了新《工会法》《工会基层组织选举工作条例》《困难职工帮扶10项制度文件》等法律法规及制度文件精神。工会干事汪丽结合工作实际讲解了困难职工帮扶、金秋助学等业务工作，以及相关注意事项和具体要求。培训结束后，工会组织参加培训人员进行考试，考试合格者将颁发培训结业证书。

7月22日，公司党委副书记、工会主席杨昌松率领部分工会委员、女工主任、文体协会负责人到云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司参观学习。在解化化工公司工会主席倪伟等领导的陪同下，一行人参观了解化二甲醚厂、硝基化肥厂，了解了产品工艺流程、市场销售、安全环保、生产管理等方面情况，对成员们的提问，倪伟主席一一解答。在参观完生产厂区后，成员们还参观了名为“解化记忆”的解化展览馆，了解了解化公司的发展历程、辉煌成就、管理理念、职工风采、企业文化、党建工作、工会建设、协会活动等情况。

参观结束后，成员们参加了解化公司工会组织的交流座谈会，解化公司党委书记、总经理王朝文到会参加座谈，向成员们介绍了解化公司当前的发展状况，以及生产、管理、企业文化建设等方面的情况。座谈会气氛热烈、和谐融洽。通过交流，成员们了解了解化公司在管理等方面的先进经验和典型做法，受益良多。

公司工会组织的此次培训，注重实效，既有业务培训，又有参观学习，达到了预期目的，取得了良好效果。(公司工会 魏成旺)