为调动广大干部职工勤学勤思，钻研技术，提高业务技能的积极性，培养造就一支综合素质强、技术精、作风过硬的职工队伍。不断攻克解决生产中的技术难题，促进安全生产工作高效运行，达到降本增效的目的。兴云选煤厂在矿工会的关心支持下，全厂干部职工积极筹划，精心精织，成立了兴云选煤厂创新工作室，并开展了一系列活动。

　确定兴云选煤厂创新工作室的学习模式3月22日晚19:00时，厂党总支书记李荣春同志组织开展创新工作室第一次活动。研究讨论创新工作室的学习模式，各位成员认真思考，充分酝酿，积极踊跃发言，提出了很多建议，最终一致确定兴云选煤厂创新工作室的学习模式为：以自学为主；创新工作室成员轮流讲选煤和机电技术公共基础课；播放光盘、视频讲座；邀请专业教师讲授远程网络直播课。通过多种途径提升大家的专业理论知识水平，用理论武装自己，增强综合素质。

二、攻关课题立项，划分攻关小组负责人，确定技术攻关时间表

3月23日晚19:00时，厂党总支书记李荣春同志组织开展创新工作室第二次集体活动，小组成员共23人参加了活动。对近期以来生产中遇到的难题进行排查疏理，确立技术攻关课题。各位成员结合生产实际积极踊跃发言，经过充分讨论，确定了近期技术攻关课题：1、董庭利副厂长任降低磁铁矿粉消耗技术攻关组组长，成立降低磁铁矿粉消耗技术攻关小组，负责带领小组成员对造成磁铁矿粉消耗高的原因进行分析，深入生产现场查找问题，寻找解决方法，制定可行性措施，达到降本增效的目的。2、杨开卫副厂长任压滤机拉板跑车按钮，直线振动筛脱介喷水改造攻关组组长，负责带领相关小组成员认真分析原因，听取相关车间领导和操作工的改造意见，结合生产实际做好技术改造工作。彻底解决压滤机拉板跑车按钮易坏、更换频率高，影响煤泥水处理效率，增加生产成本；精煤筛上喷水脱介效果差，精煤带水多的生产难题。厂党总支书记李荣春同志强调，各技术攻关小组要精心组织，认真履职，深入现场查原因，抓关键，集思广益，充分发挥聪明才智，创新思路和方法，尽快研究和制定攻关方案，抓紧开展技术改造攻关，着力解决好职工关心的三个立项攻关课题，全面提升全厂的安全、环保、质量和生产管理工作。

三、创新工作室成员轮流讲课，以学习交流的方式提高专业技术水平，提升综合素质

3月29日、30日两天，兴云选煤厂党总支书记李荣春同志组织开展了两天基础理论知识培训，按照公共基础课轮流授课的安排计划，3月29日晚19:00时，化验车间党支部书记李正红同志讲授《选煤基础知识》，从煤的形成过程、元素组成，选煤的目的和方法等方面进行了讲解，重点讲解了灰分，含硫对煤炭质量的影响，对煤中硫的成份组成、判定、脱硫方法的选择进行了深入细致的讲解。化验车间主任章红刚同志讲授了《重介质选煤的发展及运用》知识，从重介质选煤发展历程、相关技术指标、操作注意事项三方面对重介质选煤知识进行了讲述。3月30日晚19时，厂机电工程师王家伦同志讲授《变频器基础知识》，从变频器原理、发展、应用、优缺点等方面对变频器知识进行了讲解。创新工作室成员共23人参加并认真听取了三位同志的讲课内容。加深了大家对选煤、机电基础知识的了解，提升了各位成员的基础理论水平。

兴云选煤厂党总支书记李荣春同志强调：理论是基础，要高度重视用理论知识武装自己，勤学、勤思，做到学与思相结合，并应用于生产实践中。三位同志备课充分，讲解生动到位，对生产具有指导性，今后各位成员要认真备课，继续开展好轮流讲课，相互学习提高这项活动。

3月份是兴云选煤厂创新工作室开启之月，各项活动正常有序开展，并收到一定成效。厂党总支书记李荣春同志要求：要以3月份为良好开端，继续推进兴云选煤厂创新工作室的各项工作，树立惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜的创新理念，形成“想创新、敢创新、能创新、会创新”的工作氛围，不断攻克和解决生产中的技术难题，以技术进步、降耗提效推动全厂的安全、环保、质量和生产管理工作更上新台阶。

(兴云选煤厂：李正红)