3月19日，省总工会法律与维权工作部副部长莫涵雅、省总工会帮扶中心工作人员孔宵雨在集团工会副主席沈立乾的陪同下，到后所煤矿开展“1+10”制度文件修改意见调研。

 调研会上， 矿工会、基层各单位职工代表及羊场煤矿工会、田坝煤矿工会负责人就困难职工帮扶救助工作的开展情况向调研组汇报。集团工会副主席沈立乾代表集团各单位反馈“1+10”制度文件修改的意见和建议。

调研组与职工代表全面交谈后指出，云南省的全国级困难职工从2017年的7.1万户下降到现在的4800余户，去年出台的困难职工帮扶服务“1+10”制度文件，构建了层次清晰、相互衔接、互为补充、各有侧重、保障适度的长效梯度帮扶体系，使云南省的城市困难职工解困脱困工作走在了全国前列，多次在全国作经验交流，多次受到全总和省委省政府主要领导的批示肯定。

调研组强调，各单位要通过加大政策学习宣传力度、协同各部门共同推动相关政策落地，省总工会将进一步修改完善相关政策，切实抓好困难职工“1+10”制度文件的贯彻落实，为高质量推进云南省困难职工帮扶工作打好基础。

矿党委书记王学文同志参加调研会，他代表企业感谢省总工会多年来的关心和支持帮助，并就推进煤炭企业高质量发展向调研组提出了相关意见和建议。(谭其银)