1月27，后所煤矿工会十届五次职工代表大会在矿信息中心召开。

大会开始前先召开了预备会议，通过了大会主席团、秘书长、副秘书长名单和大会议程。

上午8时30分大会在庄严的国歌声中开幕，大会主席团成员在主席台就座。

大会由党委副书记、工会主席谭其银主持

会议听取和审议了矿长王自宏所作的《勠力同心 攻坚克难 深化改革 推进企业高质量发展》的工作报告。

报告回顾了2020年的工作，主要指标完成情况，从强化安全基础管理，环保工作扎实推进；生产组织稳步推进，各项生产任务圆满完成；科技创新工作有序开展；经营管理工作效果明显；党建工作深度融合、党风廉政建设进一步加强，群团组织作用充分发挥；“三供一业”改造分离移交持续推进，矿区环境整治成效明显；信访维稳工作有力推进等七个方面对2020年的工作进行了总结回顾，并指出了工作中存在问题和困难。

2021年指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》，稳步推进公司制改革，按照与集团签订的年度安全环保、生产经营责任目标，认真部署，全面落实，切实加强党建工作在企业发展中的引领作用，做实做细各项具体工作，努力完成预定的年度目标，维护企业和谐稳定，实现企业高质量发展。

2021年工作思路是：

工作思路(简称“1234”工作思路。)

突出一个中心：以经济效益为中心

加强两个保障：强化党建、党风廉政建设

抓实三项工作：安全环保、生产组织、经营绩效

实现四个目标：安全环保、生产经营、公司制改革、和谐稳定

对2021年的工作王自宏要求要围绕工作目标，重点做好六项工作，1.加强思想政治建设，强化党建和党风廉政建设在企业发展过程中的引领和保障作用；2.高度重视、全员参与，抓实抓牢安全环保和疫情防控工作；3. 强化生产组织，落实生产目标；4. 加强成本管控，注重经营效果；5. 积极完成公司制改革工作，解决主业发展瓶颈；6. 切实做好维护稳定工作。

会议听取和审议了副矿长朱锦辉所作的《财务预决算报告》；副矿长毕发旭所作的《提案整改暨议案审查报告》，纪委书记杨昌松所作的《业务招待费使用情况报告》，党政办主任李锡瑛就民主测评矿中层及以上领导干部进行了说明，工作人员发放了测评表。

下午与会代表分小组对几个报告分组进行了讨论。

下午正式会议上与会代表们以举手表决的方式通过了大会决议。

矿长王自宏与各单位签订2021年《生产经营责任状》；

副矿长李云与各单位签订2021年《安全环保目标责任状》

党委书记王学文与直属党组织签订2021年度《党建目标责任书》、《党风建设和领导人员廉洁从业责任书》《意识形态工作责任书》、《企业维稳工作责任书》。

副矿长李云宣读了《后所煤矿2020年度先进集体和优秀个人和群监网员、劳动竞赛优秀选手表彰决定》，与会领导分别为受奖的集体和个人颁奖。

党委书记王学文在会上作讲话，传达学习了煤炭产业集团职代会精神，对下步工作进行安排并就学习贯彻本次职代会精神提出要求。

大会在结束各项议程后，在《咱们工人有力量》的乐曲声中闭幕。