按后矿党发〔2020〕10号文《关于在全矿各级领导干部中开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的实施方案》的通知要求，后所煤矿工会在7月上旬对9个中层领导进行了“廉政家访”，并于7月21日组织了18个中层领导家属参加的“家庭助廉”坐谈会。

 家访提醒谈话内容涉及政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面，重点在于了解掌握党员领导干部的家庭生活情况， 向 家属介绍当前党风廉政建设的情况，通报正反面典型案例，从纪律上树高线、从思想上敲警钟、从经济上算明账、让整个家庭构筑“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线，让干部家属认识到当“廉内助”的重要性，帮助干部排除后顾之忧，清正廉洁地做好本职工作。教育引导干部家属自觉遵守廉洁纪律要求，加强家庭、家教、家风建设，当好“廉内助”，并充分发挥“廉内助”的作用，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。

通过开展“廉政家访”和“家庭助廉”坐谈会，重点了解掌握家访人员思想、工作、生活情况，让家属当好家庭的“守门员”、“监督员”，及时提醒亲属自觉遵守各项规定，进一步帮助干部树立正确的价值观，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，共同营造廉洁和谐文明家风。提高了领导干部家人反腐倡廉的意识，让他们承担起监督领导干部八小时之外的工作。让组织监督和家庭监督有机地结合在一起，筑起廉政的“统一战线”，同心协力地帮助领导干部反腐倡廉，这是对领导干部的真正关心和关爱，也是强化党风廉政建设的有益实践。(李荣春)