为响应《国务院办公厅关于印发职煤技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》的文件精神，贯彻落实后所煤矿的2019年度职业技能提升培训计划的通知和要求，根据后所煤矿人力资源部的安排，兴云选煤厂根据自身实际，结合厂各培训工种及生产实际情况，自2019年11月18日开班仪式起至12月10日，共开办了4期培训班，累计202人次参加了职业技能提升培训，分别是11月18日至23日第201901期输送机操作培训，50人参加培训；11月26日至12月1日第201904期的输送机操作培训，48人参加培训；12月3日至12月8日第201909期重选技术培训，50人参加培训；12月5日至12月10日第201910期的电动葫芦操作培训，54人参加培训；采取2天集中学习理论，4天到厂相关车间对应的岗位进行现场实作培训，并通过了考试。

通过此次对职工进行职业技能提升培训，广大职工对自己的工作职责、工作环境有了更深层次的了解，使得参加了学习培训职工的知识、技能、工作方法、工作态度等都得到了提高。 (兴云选煤厂 陆芳)