人民网(来源：中国纪检监察报)

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，为新时代构建党内同志关系阐明了原则，指明了方向，提供了遵循。要构建健康党内同志关系，应着力突出“四个过硬”。

政治要过硬。党内同志关系传承着共产党人的政治基因，构建健康的党内同志关系，首先要旗帜鲜明讲政治。要坚定政治理想。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党团结统一的思想基础。党内同志只有坚定政治理想，坚守精神追求，才能永葆共产党人同心同德的革命情谊。要坚守政治立场。政治立场不稳，就会风吹两边摆。党员同志要始终忠诚于党，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，不搞山头主义，不搞团团伙伙，坚决抵制各种违规违纪行为。要严肃党内政治生活。党内政治生活不严肃、不规范，就会导致不正之风滋生蔓延、腐败问题易发多发，党内同志关系利益化。要加强政治建设，净化政治生态、营造健康的政治文化，引导党内同志讲政治、讲党性，实现党内同志关系正常化、纯洁化、生态化。

纪律要过硬。木受绳则直，金就砺则利。要把严明纪律规矩作为构建健康党内同志关系的中心环节来抓。一是规范同志关系。党内互称同志，是党中央对党内生活的一贯要求和重要的政治规矩。但当前党内称呼存在着庸俗化、江湖化倾向，互称“老板”“老大”“兄弟”等，严重破坏了党内民主平等原则。构建健康党内同志关系要严格规范党内称呼，严明“嘴上纪律”，一律以“同志”相称，让“同志”成为党内人际交往的主流。二是纯洁同志关系。党的纪律是全党必须遵守的行为准则，也是构建健康党内同志关系的根本保证。党员同志要严守六项纪律，做到对上级尊重但不阿谀逢迎，对下级关心但不结党营私，对同级真诚但不以利相交。用“纪律”划出党纪红线，对破坏党内同志关系的行为给予严肃处理。三是净化同志关系。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，坚持党内民主平等的同志关系，不准把党的干部当作私有财产，党内不准搞人身依附关系，不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。党员同志应自觉对照准则查摆问题，按照“五个必须”明确方向，把规范和纯洁党内同志关系的各项要求落实到日常行为和具体工作，切实维护健康的党内同志关系。

“关键少数”要过硬。建立规规矩矩的上下级关系，领导干部尤为关键。要发挥好“关键少数”的表率作用。领导干部必须发挥示范引领作用，带头抵制庸俗的党内关系，自觉做到带头保持优良作风，旗帜鲜明抵制反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等不正之风；带头做到廉洁自律，不踩红线、不触底线，秉公用权、依法用权，干干净净做事，堂堂正正做官；带头践行健康的同志关系，落实党内互称同志的规矩，主动清理结干亲、拉拉扯扯等问题。要压实“关键少数”的领导责任。领导干部是党组织的“主心骨”，要坚持民主集中制，规范领导班子议事规则和决策程序，实现民主科学决策。要坚持公正选人用人，突出“重实干、看实绩”的导向，不任人唯亲、拉帮结派，不封官许愿、跑风漏气，不藏私打招呼、递条子，不违反组织原则干预干部选拔任用，要以公心聚人心，让党内关系更纯洁、更坚强。

监督要过硬。要把党内同志关系纳入党内监督的重要内容，充分发挥监督的警示、遏制、震慑作用，维护健康的党内同志关系。要落实党委的主体责任。重点加强对基层党组织主要负责人在贯彻执行民主集中制、落实管党治党主体责任等方面的监督力度，认真落实批评和自我批评、巡视巡察、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等监督制度，切实增强权力制约和监督实效。要落实纪委监委的监督责任。把监督探头对准党内同志交往的一言一行，在处置问题线索、开展监督检查等工作中，及时发现党内同志关系存在的问题。要加大巡察监督力度，对党内政治生活庸俗化、随意化，党内关系不正常、不纯洁等方面的问题，发挥好巡察利剑作用。要精准运用“四种形态”，对闹不团结的干部，善于帮他们解开“小疙瘩”；对歪风邪气露头就打，对江湖义气及时“扬鞭”。要落实基层党组织的日常管理责任。基层党组织要利用日常管理离得近、看得清的优势，对党内同志关系存在的问题抓早抓小，第一时间发现同志关系异常的苗头和迹象，及时进行提醒、教育、处理，对于问题严重的及时向上级党组织报告。对党内同志关系的日常监督，要抓在日常、落到细处，持之以恒。(作者系湖南省常宁市委常委、市纪委书记、市监委主任)