为认真贯彻落实煤化工集团、曲靖市人民政府煤矿安全生产约谈会精神及3月12日后所煤矿召开的安全警示教育大会精神，吸取事故教训，查找自身不足，全面落实煤矿安全教育培训主体责任，兴云矿井结合实际，开展干部职工的安全意识教育培训工作。

自3月13日起，兴云矿井相继开办 “职工安全意识教育”、“风险辨识”、“安全生产应知应会”为内容的学习培训班，并组织各连队管理人员、班组长、岗位骨干开展 “解决习惯性违章”为主题的学习讨论活动。在警示教育和学习讨论中，大家意识到影响我们当前安全生产和未来发展的最根本、最关键的短板和瓶颈是“习惯性违章”和“重复性隐患”，而“习惯性违章”和“重复性隐患”的根源既有岗位作业人员的心理问题，同时也是各级管理人员长期以来对制度的落实监督不力，对“三违”治理失之于宽，失之于软的责任。广大干部职工认为，只有不断加强教育才能提高大家的安全认识并转化为安全行为意识，只有严惩“三违”行为才能根治“习惯性违章”并降低隐患的重复率，只有加强监督、群防群治才能进一步提升广大干部职工的安全管理责任心和安全生产作业的自觉性。

在此期间，兴云矿井统筹安排，组织各连队围绕相关安全生产法律法规、“三大规程”、安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制、职业病防治、自救互救知识、灾害预防、应急救援、典型事故案例分析等方面内容组织全员培训，要求做到培训一批，考试检验一批，考核合格后方可上岗，并实现教育培训率达100%。

(兴云矿井 谭其银)