1月14—15日，后所煤矿十届二次职工代表大会在信息中心召开。

徐永超同志主持召开预备会议，与会代表审议通过大会主席团成员、秘书长、副秘书长建议名单以及大会议程。

上午8:30分大会在庄严的国歌声中开幕。

大会主席团成员王学文、王自宏、胡文考、毕发旭、李云、徐永超、杨昌松、朱锦辉、谭其银等在主席团就座。

会议由执行主席徐永超主持。

大会听取矿长王自宏所作的题为《砥砺前行 攻坚克难 为企业的持续发展而努力奋斗》的工作报告。

报告的第一部分为2018年工作总结，他通报了主要指标完成情况，从安全环保工作持续加强和改善；生产组织工作有序开展；大力推进科技创新工作；经营工作取得实效；维稳工作在艰难中推进；党建、纪检、群团工作扎实推进；改革攻坚工作持续推进等七个方面总结了2018年的工作，指出了工作中存在的问题和困难。

对2019年的工作安排王自宏要求，要深入推进党建和党风廉政建设在企业各项工作中的引领和保障作用，推进党建和党风廉政建设，突出七个重点工作，为企业各项工作提供组织保障；扎实抓好安全环保、生产、经营工作，进一步贯彻“管理、装备、素质、系统”并重原则，夯实安全基础管理，加强环境保护工作，加强生产环节管理，优化生产系统，确保矿的生产计划目标实现，加强成本精细化管控，细化经营目标措施，力争完成全年经营目标，努力做好企业内外部维稳工作，重视群团工作，发挥桥梁纽带作用；强力推进企业改革改制和“三项制度”改革工作。

2019年工作思路(“12345”思路)

一个中心：坚持以经济效益为中心

二个抓手：抓实党建、抓实党风廉政建设

围绕三个重点：改革改制、安全环保、生产经营

实现四个目标：改革攻坚有序推进、安全生产达标达产、经营工作取得实效、矿区保持和谐稳定

做好五项工作：切实提升安全环保管理水平；强化生产组织工作；严格精细化成本管控；积极推进“三项制度”改革和“三供一业”移交工作；创建平安和谐矿区。

与会代表听取和审议了副矿长胡文考所作的《财务预决算报告》，副矿长毕发旭所作的《提案整改暨议案审查报告》、副矿长朱锦辉所作的《业务招待费使用情况报告》，党政办主任李锡瑛就民主测评中层以上领导干部进行说明，工作人员发放了测评表。

下午分为五个小组对几个报告进行讨论

15日上午的会议，煤电公司副总经理刘道精、党委工作部部长孙应彪到会作指导并对矿领导班子就进考核评议。

工作人员宣读大会决议(草案)，与会代表经过充分酝酿举手表决通过了这个决议。

党委书记王学文、矿长王自宏分别进行2018年度述责述廉报告。

煤电公司党委工作部部长孙应彪就矿领导班子党风廉政建设满意度测评、领导班子测评、领导班子成员测评，对朱锦辉同志任职满一年满意度测评等进行说明。

会上矿长王自宏与各单位签订2019年《生产经营责任书》，副矿长李云与相关单位签订2019年《安全目标责任书》，党委书记王学文与各单位签订2019年《党建目标责任书》、《党风建设和领导人员廉洁从业责任书》、《企业维稳工作责任书》和《意识形态工作目标管理考核责任书》。

纪委书记杨昌松宣读《后所煤矿2018年度先进集体、先进个人、劳动竞赛优秀选手表彰决定》 ，与会领导为受奖个人和集团颁奖。

会上煤电公司副经理刘道精在会上对大会的召开表示祝贺，对后所煤矿2018年取得的成绩表示祝贺，就下一步工作提出要求。

党委书记王学文就贯彻本次职代会精神要求，各单位要认真贯彻本次职代会精神，重点学习矿长王自宏对2019年工作的具体安排，使职工明白自己的工作职责明确工作方向，各级管理人员必须要以廉洁自律为准则，勇于担当迎难而上，以身作则完成好各项工作任务，再创佳绩，使矿各项经济指标完成并再上一个台阶，要精诚团结形成合力，在严、细、实、勤、新上下工夫，重点要做好安全工作，抓现场管理，树立新发展理念，要加强党风廉政建设，进一步加强管理人员的队伍建设，打造敢于担当勤奋作为的中坚力量，全面落实国有企业好干部标准，坚决问责调整在工作中做样子、混日子还想要位置的这类态度消极的管理人员，树立好积极向上、创新思维、干事谋发展富有激情的工作氛围，在国有企业改革和省委省政府实施"1+1+X"三年行动方案中抢抓机遇，依靠整体团队优势和技术优势为企业的发展打下坚实基础，我们要随时保持饱满的工作热情，昂扬的斗争，永不言败的信心，更要牢固树立“四个意识”把纪律和规矩挺在前面，随时警醒自己，坚定“四个自信”坚决做好“两个维护”，让职工融入到企业的改革发展中，各级干部要带好头做好表率，为企业后续发展持续发展贡献力量，谱写好后所煤矿新篇章。

工会主席徐永超对本次会议作小结

大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。