随着科技的日新月异，我们的工作、生活也发生了翻天覆地的变化，从过去的QQ群到现在的微信群，给我们的生活、工作、交际等方面带来前所未有的好处，也让我们的工作思路不断变革与创新，微信已成为生活、工作中不可缺失的一部分。但这不是十全十美的，如果不能好好的运用也会带来弊端。

为此，兴云矿井党总支部积极采取措施加强矿井党政工团、各组室、连队及党支部各类微信工作群的管理，有效的促进矿井党的意识形态工作的创新。

首先是各类微信工作群“群主”及部门主要负责人加强自身管理，即“谁建群谁负责”“谁管理谁负责”，依据法律法规的规定，规范信息内容的发布及职工的教育；其次，党总支宣传委员积极加入各组室、连队及党支部微信工作群充当“卧底”进行监督管理，对群里面发布的不合规的信息及时给予纠正，及时掌握职工的不同发声和舆论信息，引导各类微信群健康发展，引导职工正确使用微信群，教育职工发布、分享正面的、积极的、向上的、向善的、健康的内容，禁止发布不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容以及小广告、游戏、赌博、病毒、商业等链接，一经发现及时撤除，并对当事人给与批评教育。其三是监督各类微信群成员将昵称在规定时间内全部修改为实名制，确保工作落实到位，责任追查迅速。下一步将完善微信群管理制度，对微信群的管理、建设及信息发布作出明确规定，促使微信群真正发挥好工作作用，(兴云矿井 杨小波)