近期，兴云矿井劳资室借助党总支的“党员干部学政策、学法规活动”平台，组织各连队考勤员及部分队干进行劳资政策及制度规定的学习。

 针对部分干部在相关政策及劳动管理制度理解上不清晰，职工小伤长养、小病大治的劳资纠纷现象和矿“三重一大”检查组对连队原始考勤检查时提出的整改意见， 7月17日，兴云矿井劳资室组织各连队考勤员及部分管理人员进行劳资政策及考勤管理制度和规定的学习。学习活动中，首先以问题为导向组织全体同志学习《工伤保险条例》、云南省人力资源和社会保障厅关于工伤管理和矿上关于病事假管理的相关规定，接着组织各连队考勤员谈谈学习体会及实际管理工作中的问题讨论，最后由专业人员做政策解读，理清部分人员因断章取义或望文生义的曲解与政策本义的关系。

兴云矿井劳资室通过组织广大职工读一本书、解读一段政策、分享一份体会的方式，来解答流传在职工群体中的疑问和误传，来进一步统一思想，来进一步增强队伍安全生产工作中的凝聚力和向心力。(兴云矿井 谭其银)